在周三这样一个平常的工作日晚上，一群群汉普人聚集在各个会议室，聚精会神地听着主讲者分享“干货”——这就是每周三的培训日，让我们一起看看，大家都收获了什么吧~

“魅力表达，提升自我”总裁办主任李婷结合自己的主持、演讲经验开展了一场语言表达技巧体验课，本次培训采用教学+辅导形式，现场气氛热烈，参与的同事都积极参与现场演练。

财务总监李丽平为大家开展个人所得税培训，参会的有集团财务部以及中山事业部、法务事业部的运营部同事，大家对政策的解读与专业技能有了较大的提升。

为共享学习，促进交流，中山&湾区事业部组织管理人员开展领导力管理技能第二次分享讨论会，会上就如何提升下属胜任力及有效激发员工，各参会管理者积极分享优秀经验及明确下一步管理提升方向，共同推进领导梯队建设。

汉普法务市场开发部开展业务技能培训，苏伟龙经理进行场景模拟的业务介绍，同事们了解了更多日常业务开发的实践技巧。

内训是企业培训的重要组成部分，有利于提高企业团队的工作技能，推动企业不断发展，汉普集团一直致力于创造良好的内训氛围，让企业员工茁壮成长，增强企业的竞争力。

期待接下来更多精彩的培训项目，越来越多同事走上讲台。每周三的大厦里，都有勤于钻研的汉普人。